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Descrição
Neste livro, Ron Friedman nos esclarece eternas questões sobre o Trabalho e nos convida para uma viagem cativante através das últimas pesquisas dos campos de Motivação, Propósito, Criatividade, Comportamento, Neurociência e Gestão, revelando o que realmente nos torna bem sucedidos no Trabalho. Combinando estudos de casos reais com descobertas de ponta, mostra como as pessoas podem se tornar líderes (de si mesmas e de times) usando técnicas cientificamente comprovadas para promover um pensamento-foco-ação mais inteligente, como a Inovação e o Desempenho. Ron Friedman fala da importância de criar laços de companheirismo e convivência harmoniosa no ambiente corporativo, orientando como lidar com momentos estressantes do cotidiano organizacional, e de como a integração das vidas profissional, pessoal e familiar melhora a qualidade de cada uma delas. Segundo Friedman, a ideia de que trabalho e tempo pessoal estão separados é um mito, e, em vez de separá-los artificialmente, as melhores organizações e profissionais encontram maneiras de "misturar os dois mundos".
Informações sobre o Livro
Título do livro : Como Ser Feliz no Meu Trabalho? Subtítulo do livro : A neurociência explica o que fazer para transformar o seu ambiente de trabalho rumo à autorrealização Autor : Friedman, Ron Idioma : Português Editora do livro : nVersos Editora Ltda. EPP Capa do livro : Mole Ano de publicação : 2017 Quantidade de páginas : 280 Altura : 230 mm Largura : 160 mm Peso : 100 g Tradutores : Vassoler Flávio Ricardo Data de publicação : 01-12-2017 Gênero do livro : Autoajuda Características:Título do livro: Como Ser Feliz no Meu Trabalho?Subtítulo do livro: A neurociência explica o que fazer para transformar o seu ambiente de trabalho rumo à autorrealizaçãoAutor: Friedman, RonIdioma: PortuguêsEditora do livro: nVersos Editora Ltda. EPPCapa do livro: MoleAno de publicação: 2017Quantidade de páginas: 280Altura: 230 mmLargura: 160 mmPeso: 100 gTradutores: Vassoler Flávio RicardoData de publicação: 01-12-2017Gênero do livro: Autoajuda